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XING-Integration

Ermöglichen Sie Bewerbern mit einem XING-Profil, sich mit einem Klick bei Ihnen zu bewerben.

Mit der XING-Integration bewerben sich Mitglieder des Netzwerks ganz einfach mit ihren hinterlegten Daten.

Unkomplizierte Bewerbung

Mit der Option, XING-Bewerbungen für Ihre Stellenanzeigen zu erlauben, machen Sie die Bewerbung für Ihre Kandidaten so einfach wie es nur geht. Bewerber müssen nur einmalig ihre persönlichen Angaben in XING vervollständigt haben, um diese in Windeseile in Stellenanzeigenformulare auf SCOPE übertragen zu können. Dazu reicht ein Klick auf den XING-Button, so unkompliziert war Bewerben noch nie zuvor.

Professionelle Talente

Die Nutzer von XING stammen zu einem Großteil aus dem Business-Bereich. Im Gegensatz zu anderen sozialen Netzwerken haben Sie es hier also mit einer Zielgruppe zu tun, die in der Regel großen Wert auf eine professionelle Präsentation ihrer Person legen und ihre Karriere ambitioniert nach vorne bringen wollen. Sie haben also gute Chancen, durch diesen Kanal auf ehrgeizige und engagierte Bewerber zu stoßen.

Mehr Informationen

Mit der XING-Integration profitieren sie von den zusätzlichen Angaben, die ein Bewerber seinem Profil hinzugefügt hat. Dazu zählen beispielsweise Angaben zur schulischen Laufbahn und dem beruflichen Werdegang. Die aus XING in SCOPE übertragenen Informationen werden im Bewerberprofil im gewohnten XING-Design dargestellt.

Zukunftssicher

Die Zukunft der Arbeit ist digital und XING geht mit den Zeichen der Zeit. Business-Netzwerke werden in den nächsten Jahren für die Jobsuche weiter an Bedeutung gewinnen und bieten ihren Mitgliedern eine Plattform um die besten Jobs und Kandidaten zusammenzuführen. Befördern auch Sie Ihre Personalbeschaffung mit einer elektronischen Lösung ins 21. Jahrhundert und profitieren Sie von diesen Vorteilen, die sich ideal mit den Möglichkeiten des E-Recruiting ergänzen.

Behalten Sie immer den Überblick
Mit SCOPE erhalten sie eine umfangreiche Palette an Funktionen, ohne dass darunter die Übersichtlichkeit leidet. Unsere Benutzeroberfläche ist so gestaltet, dass sie stets alle benötigten Funktionen auf einen Blick finden können. So vermeiden sie unnötigen Stress und können sich ganz auf den Zweck der Plattform konzentrieren: Digitales Bewerbermanagement.

SCOPE Screen

Immer erreichbar
In unserer schnelllebigen Zeit ist es wichtig, für seine Arbeit nicht an einen Ort gebunden zu sein. SCOPE können sie von jedem Endgerät aus problemlos erreichen, beispielsweise um unterwegs Informationen von Stellenanzeigen anzupassen oder zwischendurch schnell den Status einer Bewerbung zu checken. Und selbstverständlich besteht auch für ihre Bewerber die Möglichkeit, sich über ihr Smartphone bei Ihnen zu bewerben.

SCOPE Phone
Die kostenlose Lösung line

SCOPE Free

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pro Monat dauerhaft Kostenlos
  • Eine aktive Stelle
  • Ein Benutzeraccount
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support
Starter-Paket für Startups line

SCOPE Starter

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pro Monat zzgl. 19% MwSt.
  • bis zu 5 aktive Stellen
  • 2 Benutzeraccounts
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support
Mehr Spielraum für Ihr Business line

SCOPE Business

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pro Monat zzgl. 19% MwSt.
  • bis zu 10 aktive Stellen
  • 5 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
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Für gehobene Anforderungen line

SCOPE Premium

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pro Monat zzgl. 19% MwSt.
  • bis zu 20 aktive Stellen
  • 10 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
  • Telefon-Support

SCOPE Free

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pro Monat dauerhaft Kostenlos
  • Eine aktive Stelle
  • Ein Benutzeraccount
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support

SCOPE Starter

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pro Monat zzgl. 19% MwSt.
  • bis zu 5 aktive Stellen
  • 2 Benutzeraccounts
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support

SCOPE Business

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pro Monat zzgl. 19% MwSt.
  • bis zu 10 aktive Stellen
  • 5 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
  • Telefon-Support

SCOPE Premium

228,25
pro Monat zzgl. 19% MwSt.
  • bis zu 20 aktive Stellen
  • 10 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
  • Telefon-Support

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Angebot bei uns an und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Möchten Sie ein individuelles Angebot anfordern, sich über die Funktionen von SCOPE erkundigen oder haben Sie eine andere Frage bezüglich SCOPE? Schreiben Sie uns einfach über dieses Kontaktformular oder rufen Sie uns von 09:00 - 19:00 Uhr unter 069 90757250 an.

Unsere Kunden

CCG Logistics
Meyer Logistik
QSL
CCG Logistics
Die Kuh die lacht
Inside Interactive
PIMA Health Group
MFS
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RePods

Das Netzwerk XING

XING ist ein soziales Netzwerk mit Sitz in Hamburg, auf dem Mitglieder vorrangig ihre beruflichen, aber auch privaten Kontakte verwalten und neue Kontakte knüpfen können. Im Gegensatz zu Konkurrenten wie LinkedIn, die eine internationale Plattform bieten, konzentriert sich XING in erster Linie darauf, ein Geschäftsnetzwerk für den deutschsprachigen Raum zu bieten. Mehr als 10 Millionen Nutzer stammen aus der DACH-Region (also aus Deutschland, Österreich und der Schweiz), darunter 880.000 mit einer bezahlten Premium-Mitgliedschaft. Dennoch ist die Benutzeroberfläche mehrsprachig und berücksichtigt in der Suchfunktion Mitglieder mit gemeinsammen Sprachen, aktuell werden 11 verschiedene Systemsprachen unterstützt. XING kann sowohl von Privatpersonen als auch von Unternehmen verwendet werden. Es lassen sich ganz einfach neue berufliche Kontakte finden und bestehenden Kontakte verwalten, auch wenn diese den Arbeitsplatz wechseln sollten. Außerdem bietet das Netzwerk auch klassische Community-Funktionen wie beispielsweise eine Suchfunktion und die Möglichkeit, Inhalte, Links oder Stellenangebote mit anderen zu teilen. Zudem können sich Mitglieder in Gruppen organisieren um Wissen zu teilen und von anderen lernen. Wer sich auf XING beruflich vernetzt zeugt von einem gewissen Ehrgeiz und dem Bestreben, die eigene Karriere voranzutreiben. Als Unternehmen lohnt es sich also, sich hier nach motivierten Talenten umzuschauen. Was den Datenschutz betrifft, muss man sich bei XING selbstverständlich keine Sorgen machen. Die Plattform unterzieht sich regelmäßig Prüfungen durch externe unabhängige Institutionen. Auch die Infrastruktur des Netzwerks wird neben dem hauseignem Sicherheitsteam von externen Sicherheitsexperten analysiert und auf Herz und Nieren geprüft.

Mit XING bewerben

Nachdem das amerikanische Business-Netzwerk LinkedIn im Juli 2011 den “Apply with LinkedIn”-Button herausbrachte, bot auch XING ab 2012 mit dem “Interesse bekunden”-Button eine ähnliche Funktion an. Interessenten an einer Vakanz konnten von nun an mit einem einfachen Klick auf den unter der Stellenanzeige positionierten Button mit dem potentiellen zukünftigen Arbeitgeber in Kontakt treten. Und das, ohne vorher aufwendig ein langes Anschreiben verfassen zu müssen. Da die wichtigsten Daten eines Bewerbers, inklusive aktueller Informationen zu seinem Lebenslauf, ohnehin in seinem Profil enthalten sind, wurde der Bewerbungsvorgang deutlich vereinfacht. Das betrifft sowohl den minimal nötigen Zeitaufwand, als auch die niedrige Hemmschwelle, unkompliziert und unverbindlich mit einem Klick den Erstkontakt zwischen Bewerber und Unternehmen herzustellen. Der Personaler erhielt somit automatisch einen Link zum entsprechenden XING-Profil des Kandidaten und kann sich einen Eindruck über dessen Werdegang und Eignung verschaffen. Mit der XING-Integration wird der Bewerbungsprozess nun noch unkomplizierter. Statt einfach nur einen Link zum eigenen Profil zu versenden kann ein Bewerber mit nur einem Klick seine bei XING hinterlegten Daten in SCOPE importieren. Die entsprechenden Formularfelder werden automatisch ausgefüllt und die Informationen im Bewerberprofil werden im gewohnten XING-Design dargestellt.