Diese Webseite nutzt Cookies und Services von Google und Facebook um das Nutzerverhalten auf diesen Seiten zu dokumentieren, dies hilft uns unseren Service immer weiter zu verbessern.
Weitere Informationen zu Cookies und Tracking erhalten Sie unter Datenschutz. Hier können Sie das Tracking deaktivieren.

Das Tracking wurde deaktiviert. Hier können Sie das Tracking wieder aktivieren!
Damit bin ich einverstanden

DSGVO

Bei SCOPE ist uns Ihre Sicherheit ein Herzensanliegen
und Ihre Daten sind in guten Händen – garantiert

Datenschutz-Grundverordnung – auf der sicheren Seite dank SCOPE

Garantierte Sicherheit

Wir von SCOPE setzen auf Sicherheitsstandards, die weit über die gesetzliche Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO und BDSG) hinausgehen. Denn nichts ist wichtiger als die Sicherheit Ihrer Daten und die Ihrer Bewerber. Sie brauchen sich also keine Sorgen wegen eventueller Abmahnungen zu machen.

Termingerecht

Bei uns bleiben Daten nur solange gespeichert, wie es die gesetzlichen Regelungen vorsehen. Wir informieren dabei alle Beteiligten transparent über unser Vorgehen und halten Löschfristen penibel ein. Für jede Erhebung oder Speicherung von Daten setzten wir stets eine ausdrückliche Einverständniserklärung voraus.

Geschützte Übertragung

SCOPE nutzt ausschließlich Server in Deutschland und überträgt alle Daten – nach aktuellsten Sicherheitsstandards – verschlüsselt. So gelangen Ihre sensiblen Informationen garantiert sicher ans Ziel. Und niemand bekommt Ihre Daten zu sehen, wenn sie nicht für seine Augen bestimmt sind. Auch innerhalb des Systems können sie durch Benutzerrollen und Berechtigungen genau festlegen, welche Informationen ein Mitarbeiter einsehen kann.

Zukunftssicher

Seitdem die neue DSGVO in Kraft getreten ist, ist das Thema Sicherheit in aller Munde. Wir haben uns intensiv damit auseinandergesetzt und alle internen Abläufe unseres Unternehmens im Hinblick auf die Gesetzeslage optimiert, dabei behalten wir aktuelle Entwicklungen immer im Blick.

Behalten Sie immer den Überblick
Mit SCOPE erhalten sie eine umfangreiche Palette an Funktionen, ohne dass darunter die Übersichtlichkeit leidet. Unsere Benutzeroberfläche ist so gestaltet, dass sie stets alle benötigten Funktionen auf einen Blick finden können. So vermeiden sie unnötigen Stress und können sich ganz auf den Zweck der Plattform konzentrieren: Digitales Bewerbermanagement.

SCOPE Screen

Immer erreichbar
In unserer schnelllebigen Zeit ist es wichtig, für seine Arbeit nicht an einen Ort gebunden zu sein. SCOPE können sie von jedem Endgerät aus problemlos erreichen, beispielsweise um unterwegs Informationen von Stellenanzeigen anzupassen oder zwischendurch schnell den Status einer Bewerbung zu checken. Und selbstverständlich besteht auch für ihre Bewerber die Möglichkeit, sich über ihr Smartphone bei Ihnen zu bewerben.

SCOPE Phone
Die kostenlose Lösung line

SCOPE Free

0,00
pro Monat dauerhaft Kostenlos
  • Eine aktive Stelle
  • Ein Benutzeraccount
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support
Starter-Paket für Startups line

SCOPE Starter

49,00
statt 59,00 € pro Monat zzgl. 19% MwSt.
10,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 5 aktive Stellen
  • 2 Benutzeraccounts
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support
Mehr Spielraum für Ihr Business line

SCOPE Business

Bestseller
149,00
statt 169,00 € pro Monat zzgl. 19% MwSt.
20,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 10 aktive Stellen
  • 5 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
  • Telefon-Support
Für gehobene Anforderungen line

SCOPE Premium

249,00
statt 299,00 € pro Monat zzgl. 19% MwSt.
50,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 20 aktive Stellen
  • 10 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
  • Telefon-Support

SCOPE Free

0,00
pro Monat dauerhaft Kostenlos
  • Eine aktive Stelle
  • Ein Benutzeraccount
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support

SCOPE Starter

44,91
statt 59,00 € pro Monat zzgl. 19% MwSt.
10,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 5 aktive Stellen
  • 2 Benutzeraccounts
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support

SCOPE Business

Bestseller
136,58
statt 169,00 € pro Monat zzgl. 19% MwSt.
20,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 10 aktive Stellen
  • 5 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
  • Telefon-Support

SCOPE Premium

228,25
statt 299,00 € pro Monat zzgl. 19% MwSt.
50,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 20 aktive Stellen
  • 10 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
  • Telefon-Support

Passt keines der Pakete zu Ihrem Unternehmen? Fordern Sie einfach ein individuelles
Angebot bei uns an und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Möchten Sie ein individuelles Angebot anfordern, sich über die Funktionen von SCOPE erkundigen oder haben Sie eine andere Frage bezüglich SCOPE? Schreiben Sie uns einfach über dieses Kontaktformular oder rufen Sie uns von 09:00 - 19:00 Uhr unter 069 90757250 an.

Unsere Kunden

CCG Logistics
Meyer Logistik
QSL
CCG Logistics
Die Kuh die lacht
Inside Interactive
PIMA Health Group
MFS
Match Recruit
RePods

Die DSGVO – wofür ist sie gut?

Bei der sogenannten Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO, im englischen Sprachgebrauch auch als GDPR abgekürzt für General Data Protection Regulation) handelt es sich um eine Verordnung der Europäischen Union. Der Begriff Verordnung impliziert schon, dass die Mitgliedstaaten sich an diese Datenschutzbestimmungen zu halten haben. Sie trat am 28. Mai 2018 in Kraft und soll als Schutz für personenbezogene Daten fungieren. Man kann in ihr auch eine Reaktion auf die zunehmende Digitalisierung und die damit einhergehende Informationsflut im Internet sehen. Niemand möchte im Netz die Kontrolle über seine Daten verlieren und genau hier soll die DSGVO Abhilfe schaffen. Sie stellt das größte Datenschutzgesetz auf EU-Ebene seit 1995 dar und wurde auf den Weg gebracht, um grundlegende Ordnung in des »Datenchaos« zu bringen.

Gewinner der DSGVO

Von der neuen europäischen Verordnung profitieren in erster Linie die Verbraucher – sie sind die klaren Gewinner der DSGVO. Ihre Rechte wurden durch die neuen Gesetze gestärkt und zudem soll für jeden Anwender Klarheit geschaffen werden, was genau mit seinen Daten geschieht. Im Umkehrschluss bedeutet das für die Unternehmensseite, dass sie zur Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung verpflichtet sind, um eben diese Vorteile für den User zu realisieren.

Datenschutz & E-Recruiting

Im Bezug auf digitale Personalbeschaffung kommt dem Datenschutz eine besondere Rolle zu, immerhin werden hierbei auf regelmäßiger Basis eine Menge personenbezogener Daten übermittelt. In der DSGVO ist genau geregelt, wie private Unternehmen und öffentliche Stellen mit diesen Daten umzugehen haben. Alle am Prozess Beteiligten müssen stets die Gewissheit haben, dass alle ihre Informationen vertrauensvoll behandelt werden und nicht in die falschen Hände gelangen. Nur so können Bewerber mit einem guten Gefühl ihre personenbezogenen Daten übermitteln.

Sicherheit ist der Schlüssel

Auch wenn beim E-Recruiting alle Daten in digitaler Form vorliegen, besteht kein Grund sich als Unternehmen Sorgen über Sicherheitsprobleme zu machen. Bei SCOPE halten wir uns penibel an die Vorgaben der Datenschutzverordnung und übertreffen diese sogar. Das gilt natürlich auch für alle damit verbundenen Löschungsfristen von Unterlagen. Dabei steht für uns Transparenz immer an erster Stelle, zum Beispiel werden alle Beteiligten von unserem System frühzeitig informiert, welche Daten wie lange gespeichert werden. Unsere Server stehen in Deutschland und alle Daten werden stets verschlüsselt übertragen.

Achtung Abmahnwelle

Die Datenschutzverordnung ist eine komplexe Angelegenheit, und nicht jedem fällt es leicht, sie vollkommen zu durchsteigen. Bei einer Bitcom-Umfrage im September 2018 gaben 40% der befragten Unternehmen an, die Verordnung noch nicht komplett umgesetzt zu haben. Gar 78% konnten bestätigen, dass die DSGVO für sie einen höheren Aufwand darstellt. Es sollte natürlich kein abgeschlossenes Jurastudium nötig sein, um sich gesetzeskonform zu verhalten. Doch wie immer gilt auch beim Datenschutz: Unwissenheit schützt vor Strafe nicht. Wir haben SCOPE so aufgebaut, dass sie auch ohne tiefere Fachkenntnisse niemals Gefahr laufen, etwas falsch zu machen.

Überblick im Paragraphenwald

Die Datenschutzverordnung ist eine komplexe Angelegenheit, und nicht jedem fällt es leicht, sie vollkommen zu durchsteigen. Bei einer Bitcom-Umfrage im September 2018 gaben 40% der befragten Unternehmen an, die Verordnung noch nicht komplett umgesetzt zu haben. Gar 78% konnten bestätigen, dass die DSGVO für sie einen höheren Aufwand darstellt. Es sollte natürlich kein abgeschlossenes Jurastudium nötig sein, um sich gesetzeskonform zu verhalten. Doch wie immer gilt auch beim Datenschutz: Unwissenheit schützt vor Strafe nicht. Wir haben SCOPE so aufgebaut, dass sie auch ohne tiefere Fachkenntnisse niemals Gefahr laufen, etwas falsch zu machen.

Auf der sicheren Seite

Alle Abläufe von SCOPE sind mit der Sicherheit im Kopf gestaltet. Aktionen wie fristgerechte Löschungen personenbezogener Daten finden automatisiert statt und Sie erhalten bei anstehenden Ereignissen rechtzeitig eine Benachrichtigung. So haben sie immer genug Zeit, angemessene Schritte einzuleiten, beispielsweise wenn Sie einen Bewerber nach seiner Einverständnis fragen, seine Informationen längerfristig im Talent Pool zu speichern. Durch diese Vorkehrungen können Sie nicht aus Versehen gegen die Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung handeln und sind somit immer auf der sicheren Seite.

Löschfristen – Alles hat seine Zeit

Die DSGVO regelt den Umgang mit personenbezogenen Daten und in diesem Zusammenhang sind Löschfristen ein wichtiger Punkt, den es zu beachten gilt. Denn selbst wenn beispielsweise eine Bewerbung, die ja immer persönliche Informationen enthält, freiwillig vom Bewerber an Ihr Unternehmen gesendet wurde, dürfen Sie diese nicht unbegrenzt speichern.

Immer auf dem neuesten Stand

Mit SCOPE Recruiting ist ihr Unternehmen was den Datenschutz anbelangt immer auf dem neuesten Stand. Wir behalten die aktuellen Entwicklungen in der Branche ständig im Blick und passen SCOPE wann immer es nötig ist an aktuelle Sicherheitsstandards an. Regelmäßige Updates sind für uns eine Selbstverständlichkeit und Sie bleiben dabei immer “up to date”. Durch unser Lizenzmodell müssen Sie sich um nichts kümmern, da sie automatisch mit der neuesten Softwareversion arbeiten. Genießen sie einfach das Gefühl der Sicherheit, wir kümmern uns um den Rest.