Bleib wie Du bist!

SCOPE passt sich an Deinen Workflow an und nicht umgekehrt. Das ist mehr als ein leeres Werbeversprechen.

Bei uns ist „flexibel“ nicht nur ein Buzzword

Was wir damit meinen? Gute Frage. Wir sagen, dass SCOPE flexibel ist, weil sich Flexibilität bei uns wie ein roter Faden durch alle Ebenen zieht:

Flexibler Look

Mit unserem Editor kinderleicht Karriere­seite und Stellenanzeigen in Deinem Design erstellen. Deren Optik hat eine große Wirkung auf Deine Kandidaten. Lege den Grundstein für eine positive “Candidate Experience”.

Flexible Funktionen

Nutze SCOPE dank umfassender Recruiting-Funktionen branchen­übergreifend und un­abhängig von der Unternehmensgröße.

Wir fordern: Recruiting für alle!

Flexibler Preis

Mit der passenden Lizenz musst Du nie mehr bezahlen als nötig. Für den guten Zweck wird es sogar noch weniger.

Flexible Erreich­barkeit

Greife jederzeit, von überall und mit beliebigem Endgerät auf unseren Cloud-Service zu.

Flexibler Workflow

All Deine Recruiting-Prozesse kompro­miss­los digital abbilden.

Flexibles Arbeiten

Arbeite problemlos in großen Teams sowie alleine.

Flexible Entwicklung

Wir behalten die HR-Landschaft genau im Blick und dank regelmäßiger Updates bist du immer auf dem aktuellen Stand. Bei der Weiterentwicklung unserer Software arbeit­en wir eng mit unseren Kunden zusammen. Du wünschst Dir ein neues Feature? Lass uns darüber reden.

Flexible Anbindung

Dank Rest-API, Schnittstellen zu Google for Jobs, HR-Soft­ware, Partnerschaften mit XING & Indeed sowie Multiposting auf über 400 Jobportalen bist Du bestens vernetzt.

Flexibler Einsatz

Dank unseres Partner-Backends eignet sich SCOPE auch ideal für Personalvermittler und Headhunter.

Okay, wow …
Ist irgendwas an SCOPE nicht flexibel?

Ja, schon. Das Einzige, woran wir kompromisslos festhalten, sind unsere Werte und Visionen. Klingt jetzt vielleicht nach Marketing-Blabla, schon klar. Ist aber tatsächlich absolut ernst gemeint. Konkret bedeutet das:

Sicher­heit hat bei uns die höchste Prio­rität

Wir halten Datenschutz und die Kontrolle über die eigenen persönlichen Informationen für ein Menschenrecht, das ausnahmslos jedem zusteht. Gerade beim Thema Recruiting, wo viele personenbezogene Daten im Spiel sind, darf man sich hier keine Fehler erlauben. Aus diesem Grund haben wir bei SCOPE alle Vorkehrungen getroffen, um für äußerste Sicherheit garantieren zu können: Unsere Cloud-Software wird ausschließlich auf zertifizierten Servern in Deutschland gehosted, alle Daten werden immer nur verschlüsselt übertragen und wir achten penibel auf die Einhaltung von Löschungsfristen. Natürlich erfüllen wir sämtliche Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). So bist Du bei der Arbeit immer auf der sicheren Seite und kannst ganz beruhigt sein.

E-Recrui­ting ist die Techno­logie der Zukunft

Und davon soll jeder profitieren. Wenn wir es schaffen, traditionelle Methoden durch digitale Prozesse zu ersetzen, gibt es nur Gewinner. Das bezieht sich auf Unternehmen, die Zeit und Geld sparen, Kandidaten, die sich im Handumdrehen bewerben können, und natürlich unsere Umwelt, die durch weniger Papiermüll und Briefpost entlastet wird. Nach unserem Motto “Recruiting Für Alle!” wollen wir euch ein Werkzeug bereitstellen, dass all euren Ansprüchen gerecht wird. Mehr dazu kannst Du hier nachlesen.

SCOPE-Trophäe

Fair­ness und Trans­pa­renz sind nicht ver­han­del­bar

Wir wollen mit euch langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe entwickeln. Und so behandeln wir euch auch. Bei uns gibt es keine versteckten Kosten, keine Abo-Fallen und wir nerven Dich auch nicht mit unerwünschten Anrufen oder Werbung. Um es mal etwas pathetisch zu sagen: Wir sind die Guten. In unserer “Unverbindlichkeits-Garantie” haben wir kurz und knapp festgehalten, was das für uns bedeutet.

Ego­ismus ist out!

Wir finden es ist höchste Zeit, dass sich Unternehmen stärker für unsere Gesellschaft und unsere Umwelt einsetzen. Und zum Glück sehen das immer mehr Leute genauso wie wir. Um unseren Beitrag zu leisten und andere zu motivieren, haben wir die “Let’s Grow Together”-Initiative ins Leben gerufen. Wir wollen jungen Unternehmern Mut machen und sie bei ihrem Start ins Geschäftsleben unterstüzten, einen sozialen Beitrag in unserer Region leisten und gemeinsam mit euch unserer Umwelt etwas Gutes tun. Lust dabei zu sein?

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Intuitiv

Intuitive Software

SCOPE soll E-Recruiting für jeden ermöglichen. Deshalb ist die Benutzeroberfläche unkompliziert und übersichtlich gestaltet. So kannst Du unsere Software ohne Vorwissen und Schulung nutzen. Finde alle Funktionen dort, wo Du sie vermuten würdest. Unsere Benutzeroberfläche wurde von Grund auf in Zusammenarbeit mit Personalern konzipiert. Denn auch im Umgang mit Software gilt: Das Auge klickt mit.

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Preis

Wieviel soll E-Recruiting kosten?

Am liebsten würden wir Dir SCOPE schenken, doch wir wollen, dass Du noch lange Spaß an unserer Software hast. Deswegen finanzieren wir uns unsere Zukunft mit einem Preis, den wir für wirklich fair halten. Teure Schulungen und Einrichtungsgebühren entfallen bei uns komplett. Mit der passenden Lizenz bezahlst Du immer nur für die Leistungen, die Du auch wirklich benötigst.

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Was ist Recruiting?

Recruiting für alle!

Die Anforderungen an eine Recruiting-Software unterscheiden sich von Unternehmen zu Unternehmen deutlich. Dieses Wissen hat uns nicht zuletzt die Zusammenarbeit mit unseren Kunden gelehrt. Wir haben SCOPE als branchenübergreifende Lösung entwickelt, die sich nicht an einer bestimmten Unternehmensgröße orientiert. Unsere Software eignet sich für die Arbeit in großen Teams mit mehreren Fachabteilungen, kann aber problemlos auch alleine genutzt werden. Dank unseres Partner-Backends kann sie auch ideal von Personalvermittlern und Headhuntern eingesetzt werden.

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Das sagen unsere Kunden

„Wir nutzen SCOPE schon seit einigen Jahren und sind mit unserer Entscheidung mehr als zufrieden. Die Software ist leicht anzuwenden und wir können im Team in kürzester Zeit Bewerber vergleichen und Entscheidungen treffen. Gemeinsam mit dem Team von SCOPE haben wir eine individuelle Karriereseite entwickelt, so dass wir bei der Außendarstellung unseres Unternehmens keine Kompromisse eingehen mussten.“

Kerstin Lehrbach

Kerstin Lehrbach

HR Manager, PIMA Health Group GmbH

„Die Software ist trotz des enormen Umfangs unserer Stellenangebote absolut übersichtlich. Die Bedienung ist weitgehend selbsterklärend und auch die Mitarbeiter aus den Fachabteilungen kommen sehr gut mit ihr zurecht. Die direkte live-Schnittstelle zu unserer Karriereseite sowie zu einigen weiteren Jobportalen erleichtern in vielerlei Hinsicht das An- und Abschalten von Anzeigen und ermöglicht ein direktes Einpflegen in das System, was im Vergleich zur manuellen Anlage eine enorme Zeitersparnis darstellt.“

Cornelia Deubel

Cornelia Deubel

Personalreferentin, Ludwig Meyer GmbH & Co. KG

Für jeden das passende Paket

Professional

85,00
pro Monat zzgl. MwSt.
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  • Voller Funktions­umfang
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  • Kosten­loses Multi­posting auf 8 Portalen

Premium

325,00
pro Monat zzgl. MwSt.
  • 20 aktive Stellen
  • 10 Benutzer­accounts
  • Voller Funktions­umfang
  • Persön­licher Ansprech­partner
  • Kosten­loses Multi­posting auf 12 Portalen

Infinity

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Professional

80,00
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Premium

300,00
pro Monat zzgl. MwSt.
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Wir sind stolz auf unsere Software und haben nichts zu verbergen. Sie können SCOPE einen ganzen Monat lang unverbindlich testen. Ohne Kreditkarte, ohne Risiko: Der Gratis-Zugang wird nach Ablauf des Testzeitraums automatisch deaktiviert.

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Wir können Dir SCOPE auch ganz persönlich über Microsoft Teams vorstellen. So können wir Dir am einfachsten zeigen, was unsere Software alles kann. Schicke uns hier einfach deine Kontaktdetails und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zur Terminvereinbarung.