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Verstanden

SCOPE LEAD

Mit unserem Reichweitenpaket führen wir die Talente zu Ihnen.

Warten Sie nicht darauf gefunden zu werden

Reichweite erhöhen

Je sichtbarer, desto besser: Um die besten Mitarbeiter zu finden gilt es, mit einer Stellenausschreibung möglichst viele Menschen zu erreichen. Anzeigen auf bekannten Jobportalen zu schalten ist ein guter Anfang, doch das alleine reicht heute nicht mehr unbedingt aus. Mit LEAD erhalten sie Reichweite jenseits der klassischen Möglichkeiten.

Aktiv werden

Statt einfach darauf zu warten, dass die besten Talente sich bei Ihnen melden, können Sie mit Hilfe von LEAD aktiv werden. Wir nehmen Ihnen die Arbeit ab und schalten zielgruppenorientierte Werbeanzeigen für Ihre Vakanzen. Indem sie einen Schritt auf potentielle Kandidaten zugehen, behalten Sie im Wettstreit mit anderen Arbeitgebern die Nase vorn.

Social Recruiting

Die junge Generation ist längst im digitalen Zeitalter angekommen. Um frische Kräfte zu rekrutieren ist es von entscheidender Bedeutung, aktuelle Entwicklungen im Auge zu behalten. Mit LEAD realisieren wir diesen Anspruch unter anderem, indem wir die Leute dort ansprechen, wo sie sich ohnehin aufhalten: In den sozialen Netzwerken. Als modernes Unternehmen kann man es sich nicht erlauben, diese Kanäle zu ignorieren.

Flexibles Budget

Ein funktionierendes Recruiting ist eine wichtige Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen, doch gleichzeitig soll der Personalbeschaffungsprozess möglichst günstig bleiben. Mit LEAD können Sie Ihr Geld maximal effizient nutzen und die Ergebnisse nachvollziehen. Dabei können Sie das Budget jederzeit nach Ihrem individuellen Bedarf anpassen.

Behalten Sie immer den Überblick
Mit SCOPE erhalten sie eine umfangreiche Palette an Funktionen, ohne dass darunter die Übersichtlichkeit leidet. Unsere Benutzeroberfläche ist so gestaltet, dass sie stets alle benötigten Funktionen auf einen Blick finden können. So vermeiden sie unnötigen Stress und können sich ganz auf den Zweck der Plattform konzentrieren: Digitales Bewerbermanagement.

SCOPE Screen

Immer erreichbar
In unserer schnelllebigen Zeit ist es wichtig, für seine Arbeit nicht an einen Ort gebunden zu sein. SCOPE können sie von jedem Endgerät aus problemlos erreichen, beispielsweise um unterwegs Informationen von Stellenanzeigen anzupassen oder zwischendurch schnell den Status einer Bewerbung zu checken. Und selbstverständlich besteht auch für ihre Bewerber die Möglichkeit, sich über ihr Smartphone bei Ihnen zu bewerben.

SCOPE Phone
Die kostenlose Lösung line

SCOPE Free

0,00
pro Monat dauerhaft Kostenlos
  • Eine aktive Stelle
  • Ein Benutzeraccount
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support
Starter-Paket für Startups line

SCOPE Starter

49,00
statt 59,00 € pro Monat zzgl. 19% MwSt.
10,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 5 aktive Stellen
  • 2 Benutzeraccounts
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support
Mehr Spielraum für Ihr Business line

SCOPE Business

Bestseller
149,00
statt 169,00 € pro Monat zzgl. 19% MwSt.
20,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 10 aktive Stellen
  • 5 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
  • Telefon-Support
Für gehobene Anforderungen line

SCOPE Premium

249,00
statt 299,00 € pro Monat zzgl. 19% MwSt.
50,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 20 aktive Stellen
  • 10 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
  • Telefon-Support

SCOPE Free

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pro Monat dauerhaft Kostenlos
  • Eine aktive Stelle
  • Ein Benutzeraccount
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support

SCOPE Starter

44,91
statt 59,00 € pro Monat zzgl. 19% MwSt.
10,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 5 aktive Stellen
  • 2 Benutzeraccounts
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support

SCOPE Business

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statt 169,00 € pro Monat zzgl. 19% MwSt.
20,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 10 aktive Stellen
  • 5 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
  • Telefon-Support

SCOPE Premium

228,25
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50,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 20 aktive Stellen
  • 10 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
  • Telefon-Support

Passt keines der Pakete zu Ihrem Unternehmen? Fordern Sie einfach ein individuelles
Angebot bei uns an und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Möchten Sie ein individuelles Angebot anfordern, sich über die Funktionen von SCOPE erkundigen oder haben Sie eine andere Frage bezüglich SCOPE? Schreiben Sie uns einfach über dieses Kontaktformular oder rufen Sie uns von 09:00 - 19:00 Uhr unter 069 90757250 an.

Unsere Kunden

CCG Logistics
Meyer Logistik
QSL
CCG Logistics
Die Kuh die lacht
Inside Interactive
PIMA Health Group
MFS
Match Recruit
RePods

LEAD - Die perfekte Ergänzung

Mit SCOPE erhalten sie eine Stand-Alone-Software für all Ihre Recruiting-Bedürfnisse, quasi ein Schweizer Taschenmesser der Personalbeschaffung. Unsere Plattform liefert Ihnen alle benötigten Funktionen, um Ihr Bewerbermanagement auf die nächste Stufe zu befördern. Weitere Tools sind nicht erforderlich, doch mit unserer neuesten Entwicklung liefern wir Ihnen die ideale Ergänzung für SCOPE. Wenn Sie den Recruiting-Prozess beschleunigen wollen, können Sie ganz einfach unser Reichweitenpaket LEAD zu Ihrer SCOPE-Lizenz buchen. Sie nutzen unsere Software ganz einfach weiter wie gewohnt und wir kümmern uns darum, Leads für Ihre Stellenanzeigen zu generieren.

Leadgenerierung

Hinter dem aus dem Marketingbereich stammenden Begriff Leadgenerierung versteht man die Gewinnung von Interessenten für ein bestimmtes Produkt oder Unternehmen. Im Falle von unserem Reichweitenpaket LEAD zielen wir darauf ab, Ihnen geeignete und interessierte Kandidaten für Ihre Vakanzen zu verschaffen. Es ist toll, wenn Ihre Stellenanzeige von möglichst vielen potentiellen Bewerbern gesehen wird. Doch viel besser ist es noch, Ihre offene Stelle nicht nur einer Vielzahl von Leuten, sondern gezielt den wirklich in Frage kommenden Kandidaten zu präsentieren. Mit LEAD kümmern wir von SCOPE uns darum, Ihnen eine smarte Reichweite zu bescheren. Dazu nutzen wir Kanäle wie Google AdWords und Werbung in den sozialen Medien, die Ihnen Möglichkeiten jenseits der klassischen Jobportale eröffnen. Mit zielgruppenorientierter Werbung nach Ihren Vorgaben verschaffen wir Ihnen Leads, die viel Wert sind: Denn die Chance auf eine qualifizierte Bewerbung ist in im Falle eines gezielt geworbenen Interessenten deutlich besser, als bei jemanden, der zufällig über Ihre Stellenanzeige stolpert.

Individuelle Werbung

Wie mit SCOPE ist auch bei unserem neuen Produkt LEAD unsere Devise, Ihnen keine 08/15 Lösung zu präsentieren. Statt einem einengenden Korsett schneidern wir Ihnen lieber den perfekt sitzenden Maßanzug. Zunächst einmal bedeutet das, dass wir jede Werbekampagne im Rahmen von LEAD mit einer Voranalyse ihres Bedarfs starten. Es gilt zu klären, welche Zielgruppe Sie ansprechen wollen und welche Kanäle dafür am geeignetsten sind. Kein Unternehmen gleicht dem anderen und so sind auch die Herangehensweisen bei der Werbung neuer Kandidaten individuell unterschiedlich. Sie behalten die volle Kontrolle über Umfang, Art und Tonalität der eingesetzten Maßnahmen. Dabei können Sie die Effektivität der Kampagne nachvollziehen und jederzeit Änderungen an Budget oder Vorgehensweise vornehmen. Wir sind überzeugt, dass Sie Ihr Geld mit moderner und gezielter Werbung besser investieren, als wenn Sie beispielsweise teure Stellenanzeigen auf Jobbörsen schalten.

Social Jobs

Die heutige Situation des Arbeitsmarkts ist von Konkurrenz geprägt und jedem muss klar sein, dass es nicht mehr reicht, sich einfach zurückzulehnen und auf Bewerber zu warten. Unserer Ansicht nach werden klassische zentralisierte Jobportale in Zukunft ein eher überholtes Phänomen sein. Als Personaler gilt es heute aktiv zu werden und sich aktiv auf die Suche nach den geeignetsten Talenten zu begeben. Ein zunehmend unverzichtbares Medium stellen dabei die sozialen Medien dar. Sie sind ein fester Bestandteil im Leben vieler Menschen geworden und das trifft umso mehr auf die junge Generation zu. Hier setzen wir mit unserem Reichweitenpaket LEAD an und gehen dort auf die potentiellen Bewerber zu, wo sie sich ohnehin schon aufhalten: Bei Facebook, Google und Co. Selbstverständlich erstreckt sich unsere Aktivität auch auf Business-Netzwerke wie Xing und LinkedIn. Nutzen Sie SCOPE um ansprechende Stellenanzeigen zu schalten und gehen Sie dann den nächsten Schritt und holen Sie mit LEAD die Bewerber in ihrer digitalen Lebenswelt ab. Mit einer zielgruppenorientierte Werbekampagne mit Werkzeugen wie Google AdWords und Social-Media-Ads können Sie Ihrer Personalbeschaffung einen spürbaren Schub verpassen.

Messbare Erfolge

Dass wir die klassischen Methoden des Recruiting revolutionieren wollen bedeutet keinesfalls, dass wir ziellos herumexperimentieren und blindlings neue Wege ausprobieren. Die Analyse und Auswertung der eingesetzten Werbemaßnahmen ist ein zentraler Bestandteil unseres Vorgehens bei LEAD. Somit vereinen wir Innovation mit einer systematischen und nachprüfbaren Strategie. Sie können jederzeit nachvollziehen, ob ihr finanzieller Einsatz den gewünschten Erfolg bringt und über welche Kanäle dabei die meisten Bewerber gewonnen werden. Auch durch klassische A/B-Tests, also das Schalten und Auswerten verschiedener Anzeigenvarianten, lassen sich weitere Optimierungen Ihrer Werbekampagne erzielen. An welcher Schraube wir auch drehen müssen: Wir setzen unsere Marketing-Expertise dafür ein, Ihnen messbare Erfolge zu verschaffen.

Budget regulieren

Wenn Sie ohne konkrete Vorstellung einmal den Effekt von gezielter Werbung austesten wollen, können Sie Ihr Budget bei LEAD gleichmäßig auf die verschiedenen Kanäle aufteilen. Bereits nach einer kurzen Zeit kristallisiert sich dann meist heraus, welche Maßnahmen ihrem Unternehmen den meisten Erfolg bringen. Mit LEAD wird Flexibilität konsequent zu Ende gedacht, so haben Sie jederzeit die Möglichkeiten auf Auswertungen und aktuelle Ereignisse zu reagieren. Einerseits können Sie ihr Budget für LEAD jederzeit neu aufteilen und den Fokus auf die Werbekanäle legen, die Ihnen die meisten Bewerber beschert haben. Andererseits sind natürlich auch Änderung an der Höhe Ihres finanziellen Rahmens möglich, so dass Sie je nach Bedarf die Leadgenerierung aufstocken oder herunterregulieren können.