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Recruiting-Software

Das Schweizer Taschenmesser der digitalen Personalbeschaffung

Unkompliziertes Bewerbermanagement dank Recruiting-Software

Alles unter einem Dach

Recruiting-Softwares sind dafür entwickelt, die Personalbeschaffung mithilfe digitaler Hilfsmittel zu vereinfachen, zu verschnellern und kostengünstiger zu machen. Angefangen mit dem Erstellen der eigenen Karriereseite und dem Schalten von Online-Stellenanzeigen, werden Sie bei einer Recruiting-Software wie SCOPE durch den gesamten Bewerbungsprozess geleitet.

Zentralisierte Strukturen

Mit einer E-Recruiting-Software wie SCOPE haben Sie Ihre Karriereseite sowie Ihr Stellen- und Bewerbermanagement an einem Ort. Stellenanzeigen sind online verfügbar und lassen sich für eine zwecks größerer Reichweite unkompliziert auf Netzwerken teilen.

Anziehende Präsentation

Zeigen sie ihr Unternehmen online von seiner besten Seite. Mit SCOPE passen sie Ihre Karriereseite mühelos und die Gestaltungsrichtlinien Ihres Unternehmens an und binden sie auf ihrer Website ein. Denn im Wettstreit mit der Konkurrenz kann der erste Eindruck einen entscheidenden Vorteil bieten.

Gemeinsam erfolgreich

Wenn sie SCOPE nutzen können Sie im in Kooperation mit Ihrem Team entscheiden, welcher Bewerber am besten für Ihre Stelle geeignet ist. Mit Hilfe der Kommentarfunktion können sie zu jedem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses mit ihren Kollegen kommunizieren und behalten dabei dank des Nachrichtenverlaufs stets den Überblick.

Behalten Sie immer den Überblick
Mit SCOPE erhalten sie eine umfangreiche Palette an Funktionen, ohne dass darunter die Übersichtlichkeit leidet. Unsere Benutzeroberfläche ist so gestaltet, dass sie stets alle benötigten Funktionen auf einen Blick finden können. So vermeiden sie unnötigen Stress und können sich ganz auf den Zweck der Plattform konzentrieren: Digitales Bewerbermanagement.

SCOPE Screen

Immer erreichbar
In unserer schnelllebigen Zeit ist es wichtig, für seine Arbeit nicht an einen Ort gebunden zu sein. SCOPE können sie von jedem Endgerät aus problemlos erreichen, beispielsweise um unterwegs Informationen von Stellenanzeigen anzupassen oder zwischendurch schnell den Status einer Bewerbung zu checken. Und selbstverständlich besteht auch für ihre Bewerber die Möglichkeit, sich über ihr Smartphone bei Ihnen zu bewerben.

SCOPE Phone
Die kostenlose Lösung line

SCOPE Free

0,00
pro Monat dauerhaft Kostenlos
  • Eine aktive Stelle
  • Ein Benutzeraccount
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support
Starter-Paket für Startups line

SCOPE Starter

49,00
statt 59,00 € pro Monat zzgl. 19% MwSt.
10,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 5 aktive Stellen
  • 2 Benutzeraccounts
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support
Mehr Spielraum für Ihr Business line

SCOPE Business

Bestseller
149,00
statt 169,00 € pro Monat zzgl. 19% MwSt.
20,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 10 aktive Stellen
  • 5 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
  • Telefon-Support
Für gehobene Anforderungen line

SCOPE Premium

249,00
statt 299,00 € pro Monat zzgl. 19% MwSt.
50,00€ Early-Bird-Rabatt
  • bis zu 20 aktive Stellen
  • 10 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
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SCOPE Free

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pro Monat dauerhaft Kostenlos
  • Eine aktive Stelle
  • Ein Benutzeraccount
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support

SCOPE Starter

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  • bis zu 5 aktive Stellen
  • 2 Benutzeraccounts
  • iFrame-Anbindung
  • Mail-Support

SCOPE Business

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  • iFrame- oder API-Anbindung
  • Telefon-Support

SCOPE Premium

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  • 10 Benutzeraccounts
  • iFrame- oder API-Anbindung
  • Telefon-Support

Passt keines der Pakete zu Ihrem Unternehmen? Fordern Sie einfach ein individuelles
Angebot bei uns an und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Möchten Sie ein individuelles Angebot anfordern, sich über die Funktionen von SCOPE erkundigen oder haben Sie eine andere Frage bezüglich SCOPE? Schreiben Sie uns einfach über dieses Kontaktformular oder rufen Sie uns von 09:00 - 19:00 Uhr unter 069 90757250 an.

Unsere Kunden

CCG Logistics
Meyer Logistik
QSL
CCG Logistics
Die Kuh die lacht
Inside Interactive
PIMA Health Group
MFS
Match Recruit
RePods

Wofür Recruiting-Software?

Recruiting-Softwares sind dafür entwickelt, die Personalbeschaffung mithilfe digitaler Hilfsmittel zu vereinfachen, zu verschnellern und kostengünstiger zu machen. Angefangen mit dem Erstellen der eigenen Karriereseite und dem Schalten von Online-Stellenanzeigen, werden Sie bei einer guten E-Recruiting-Software durch den gesamten Bewerbungsprozess geleitet. Bewerbungen können im Tool miteinander verglichen und dank kollaborativer Funktionen im Team bewertet werden. Bewerbungen per Briefpost und unübersichtliche Papierstapel gehören mit einer modernen Anwendung zur Personalbeschaffung der Vergangenheit an.

Muss gute Software teuer sein?

Wer sich mit dem Thema digitale Personalbeschaffung auseinandersetzt, der merkt schnell, dass bestehende Lösungen vor allem eins sind – teuer. Wir von SCOPE bieten Ihnen für unsere Recruiting-Software eine dauerhaft kostenlose Free-Lizenz. Sie können damit alle Funktionen der kostenpflichtigen Lizenzen auf Herz und Nieren testen. Mit der Free-Lizenz können Sie eine Stellenanzeige liveschalten und mit einem Benutzeraccount arbeiten. Wenn wir Sie mit unserer Anwendung überzeugen können, dann können Sie Ihre Lizenz jederzeit erweitern. Sollten Sie das Gefühl haben, dass unsere Pakete den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens nicht gerecht werden, dann machen wir Ihnen gerne ein individuell angepasstes Angebot. Bei SCOPE zahlen Sie nur für Leistungen, die sie tatsächlich benötigen.

Teamarbeit erwünscht

Entscheiden Sie in Kooperation mit Ihrem Team, welcher Bewerber am besten für Ihre Stelle geeignet ist. Mit Hilfe der Kommentarfunktion können sie zu jedem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses mit ihren Kollegen kommunizieren und behalten dabei dank des Nachrichtenverlaufs stets den Überblick. Innerhalb des Systems können sie benutzerdefinierte Rollen erstellen und mit individuellen Rechten versehen. So wird Fehlern und unklaren Zuständigkeiten vorgebeugt.

Den Überblick behalten

SCOPE bietet Ihnen als Recruiting-Software eine aufgeräumte Benutzeroberfläche, so können sie stets den Überblick über alle Prozesse der Personalbeschaffung behalten. Ob Sie Stellenanzeigen bearbeiten wollen, den Status einer Bewerbung einsehen möchten oder Änderungen an Ihrer Karriereseite anstehen – bei SCOPE hat alles seinen Platz, so dass sie nicht lange danach suchen müssen. Über die Navigation wechseln Sie ganz einfach zwischen den verschiedenen Bereichen. Eine gute Recruiting-Software macht es Ihnen leicht, den Durchblick über alle eingegangenen Bewerbungen zu bewahren. Wenn sie bestimmte Unterlagen einsehen wollen müssen Sie nun nicht länger Aktenordner durchsuchen und sich durch endlose Papierstapel arbeiten. Sie durchsuchen ganz einfach die Bewerbungshistorie, die Ihnen komplett digitalisiert in SCOPE vorliegt.

Blitzschnelle Reaktionszeiten

Mit umfangreichem E-Recruiting schalten Sie nicht nur ansprechende Stellenausschreibungen auf allen relevanten Kanälen, sondern optimieren zudem auch den gesamten Prozess. Vom Eingang der Bewerbungen bis zur Einstellung des Kandidaten werden alle Vorgänge beschleunigt und durch automatisierte Abläufe zusätzlich noch vereinfacht. Innerhalb von 10 Minuten auf eine eingehende Bewerbung reagieren? Früher ein Ding der Unmöglichkeit, heute Gang und Gäbe.

Organisierte Arbeitsabläufe

Mit einer E-Recruiting-Software wie SCOPE bringen Sie ganz einfach Ordnung in Ihren Personalbeschaffungsprozess. Änderungen können von jedem Ort aus durchgeführt werden und werden in Echtzeit für alle Nutzer der Plattform sichtbar. Durch teaminterne Kommunikationsmöglichkeiten werden Unklarheiten von vornherein vermieden. Anstatt Papierbewerbungen zu sortieren und diese mühsam zu vergleichen, werden Ihnen alle Bewerber übersichtlich auf einer Seite angezeigt. So können sie diese auf einen Blick direkt miteinander vergleichen. Auch der Verlauf einer Bewerbung ist komplett im E-Recruiting-Tool einsehbar, selbstverständlich werden alle E-Mail-Konversationen darin integriert.

Immer auf dem neuesten Stand

Da SCOPE Recruiting eine cloudbasierte Anwendung ist, bleibt ihr Unternehmen was die Software angeht immer automatisch auf dem neuesten Stand. Wir behalten die aktuellen Entwicklungen in der Personalbeschaffungsbranche ständig im Blick und passen SCOPE wann immer es nötig ist an aktuelle Trends an. Regelmäßige Updates sind für uns eine Selbstverständlichkeit und Sie bleiben dabei immer “up to date”. Sie müssen sich bei unserer Plattform um nichts kümmern, da sie stets mit der neuesten Softwareversion arbeiten.

Datenschutz wird groß geschrieben

Auch wenn in der Recruiting-Software alle Daten in digitaler Form vorliegen, besteht kein Grund sich als Unternehmen Sorgen über Sicherheitsprobleme zu machen. Bei SCOPE halten wir uns penibel an die Vorgaben der Datenschutzverordnung und übertreffen diese sogar. Das gilt natürlich auch für alle damit verbundenen Löschungsfristen von Unterlagen. Dabei steht für uns Transparenz immer an erster Stelle, zum Beispiel werden alle Beteiligten von unserem System frühzeitig informiert, welche Daten wie lange gespeichert werden.

Sicherheit ist der Schlüssel

Alle Abläufe von SCOPE sind mit der Sicherheit im Kopf gestaltet. Unsere Server stehen in Deutschland und alle Daten werden stets verschlüsselt übertragen. Vorgänge, wie die fristgerechte Löschungen personenbezogener Daten, finden automatisiert statt und Sie erhalten bei anstehenden Ereignissen rechtzeitig eine Benachrichtigung. So haben sie immer genug Zeit, angemessene Schritte einzuleiten, beispielsweise wenn Sie einen Bewerber nach seiner Einverständnis fragen, seine Informationen längerfristig im Talent Pool zu speichern. Unsere Recruiting-Software bewahrt Sie also davor unabsichtlich gegen die Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung zu handeln. Sie sind somit immer auf der sicheren Seite.