Infos zu Indeed
Erhebungen der Seitenaufrufe durch comScore aus dem März 2017 beweisen es: Als weltweit führender Online-Stellenmarkt mit monatlich über 200 Millionen UVs (Unique Visitors) ist Indeed zum Katalysator für weltweite Beschäftigung geworden. Dabei wissen wir dank Google Analytics, dass die Nutzer unserer Seite aus mehr als 60 verschiedenen Ländern stammen. Indeed setzt sich tagtäglich dafür ein, dass für jede Ihrer Stellen der passende Kandidat gefunden wird. Anhand interner Daten von Indeed, die durch Unabhängige Studien gewonnen wurden, können wir zeigen, dass Indeed doppelt so viele Einstellungen wie alle anderen externen Top-Jobportale zusammengenommen verzeichnet.
Welche Vorteile hat diese Integration für Sie?
Stellenanzeigen, die Sie in SCOPE erstellen, werden mittels XML-Feed unmittelbar an Indeed gesendet und können dort von den 200 Millionen Arbeitssuchenden angesehen werden, die Indeed monatlich besuchen – all das bedeutet keinen Extraaufwand für Sie. Dieses Feature steht allen Nutzern von SCOPE ab der Starter-Lizenz zur Verfügung. Klicken Sie in den Einstellungen einfach auf die Option “Indeed-Feed aktvieren”, um der Integration von Indeed zuzustimmen. Da Stellenanzeigen von SCOPE direkt an Indeed gesendet werden, sehen Arbeitssuchende auf Indeed zu jedem Zeitpunkt die aktuellsten Anzeigen.
Achtmal mehr Bewerber mit Indeed Bewerben
Indeed liegen die Zahlen von unabhängige Studien vor die beweisen, wie drastisch sie Ihre Bewerberzahlen durch Einsatz der Integration steigen lassen können. Über Ihre bei Indeed veröffentlichten Stellenanzeigen können Bewerber einfach automatisch die Indeed-Bewerben-Funktion nutzen. Dabei handelt es sich um einen simplifizierten und für mobile Geräte optimierten Bewerbungsprozess von Indeed. Dazu müssen die Interessenten nur unter der Stellenbeschreibung auf „Mit Ihrem Indeed-Lebenslauf bewerben” klicken. Allein durch diese Option wird sich Ihre Anzeige von den übrigen Suchergebnissen abheben. So können sich Arbeitssuchende mit ihrem Indeed-Lebenslauf über jedes Gerät bewerben. Sogar die Bewerbung über die im Alltag weit verbreiteten Smartphones stellt so keinerlei Problem dar. Indeed Bewerben unterstützt auch Bewerbungsfragen und kann nach Bedarf für die meisten benutzerdefinierten Bewerbungsprozesse konfiguriert werden. Somit verfügen Sie immer über alle relevanten Informationen, um optimale Recruiting-Entscheidungen treffen zu können.
Mehr Benutzerfreundlichkeit für Arbeitssuchende
Arbeitssuchende haben heutzutage viel zu tun. Studien von Seven Step RPO zeigen, dass nur 30 Prozent bereit sind, mehr als 15 Minuten auf eine Bewerbung zu verwenden. Außerdem sind Arbeitssuchende heutzutage immer öfter mobil unterwegs – über 65 Prozent des Jobsuche-Traffics auf Indeed stammen direkt von mobilen Geräten (Suche auf Indeed-Märkten im 2. Quartal 2017). Durch die Vereinfachung von Bewerbungsprozessen und mobile Kompatibilität werden aus dem Traffic Ihrer Stellenanzeigen tatsächliche Bewerber. Auf Indeed.com müssen sich Arbeitssuchende außerdem nicht erst durch mehrere Bildschirme klicken oder auf ihrem mobilen Gerät mühsam scrollen, sondern können sich gleich über die Indeed-Bewerben-Funktion bewerben. Bewerbungen werden dann ganz unkompliziert direkt an Ihr SCOPE-Dashboard übermittelt. Mit Indeed Bewerben findet der Bewerbungsprozess direkt auf Indeed statt, deshalb kann der Traffic auf Ihrer SCOPE-Karriereseite abnehmen. Die Gesamtzahl der Bewerbungen, die Sie erhalten, sollte jedoch ansteigen, denn Arbeitgeber, die Indeed Bewerben nutzen, erhalten durchschnittlich achtmal mehr Bewerbungen.
Von SCOPE aus direkt Anzeigen bei Indeed schalten
Da jeden Tag Tausende von Anzeigen auf Indeed geschaltet werden, gehen kostenlose Anzeigen ohne Indeed Bewerben mit der Zeit unter. Wenn Sie eine Stelle schnell besetzen müssen, Bewerber für anspruchsvolle Stellen suchen oder Talente in einem wettbewerbsintensiven Umfeld auf sich aufmerksam machen möchten, können Sie Ihre Stellen jetzt von SCOPE aus auf Indeed schalten. Premium-Stellenanzeigen sind die ersten, die Besuchern auf Indeed.com angezeigt werden. Anhand interner Daten von Indeed lässt sich nachvollziehen, dass Premium-Anzeigen bis zu fünfmal mehr Bewerbungen erhalten als kostenlose Anzeigen. So erreichen Sie schneller eine Vielzahl an qualifizierten Bewerbern auf einfache und kostengünstige Weise. Bei Premium-Stellenanzeigen auf Indeed sind Sie außerdem Herr der Lage. Sie können Ihr Budget jederzeit festlegen, anpassen, pausieren oder beenden. Nur wenn Bewerber auf Ihre Anzeige(n) klicken, zahlen Sie auch.
Ergebnisse von Indeed genau messen und Einblicke gewinnen
Einer der Schlüssel zum erfolgreichen Recruiting liegt in der Erkenntnis, welche Websites sich positiv auf Ihre Anzeigen auswirken. Mit dieser Integration können Sie Bewerbungen von Indeed genauer nachverfolgen. Da Ihre Stellenanzeigen jetzt die Indeed-Bewerben-Funktion unterstützen, können Bewerbungen für Premium- und kostenlose Stellenanzeigen nachverfolgt und ganz einfach von SCOPE aus aufgerufen werden. Mit präziserem Source Reporting vergeuden Sie fortan keine Zeit mehr mit unproduktiven Methoden und können sich auf das konzentrieren, was funktioniert. Das Ergebnis? Stellen werden zukünftig schneller mit geeigneten Mitarbeitern besetzt.